Der IT Recruiter Deiner Wahl: alphacoders gestaltet die Zukunft des Tech-Recruitings

In engem Austausch mit der Tech-Community entwickeln wir seit 2015 die größte und erfolgreichste Personalberatung für Softwareentwickler:innen im DACH-Raum.

Trusted by

About You
Breuninger
Casper
Chegg
Cleverbridge
Deichmann
Dreamlines
Finanzcheck
Friday
MOIA
InnoGames
JobLift
kloeckner
Loewe
Lucanet
Meetup

Willkommen bei alphacoders, einem Vorreiter auf dem Gebiet der IT-Personalvermittlung. Als führender IT Recruiter schließen wir die Lücke zwischen ambitionierten Unternehmen und herausragenden Talenten in der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft. Unser Einfluss ist in ganz Europa etabliert und wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von über 650.000 Fachkräften. Diese beeindruckende Reichweite macht uns zum Partner erster Wahl für Unternehmen, die die wichtigsten Köpfe der Branche suchen und die Komplexität der Personalbeschaffung reibungslos bewältigen wollen.

In einer Zeit, in der der digitale Wandel schnell und unaufhaltsam voranschreitet, ist die erfolgreiche IT-Rekrutierung mit besonderen Herausforderungen verbunden. Zu diesen Herausforderungen gehören das Verständnis der spezifischen Rollenanforderungen, die kulturellen Eigenschaften des Unternehmens und natürlich auch geografische Aspekte. Mit alphacoders als Deinem bevorzugten IT Recruiter bieten wir euch einen Service, der von Raffinesse und Nuancen geprägt ist und auf unserem tiefgreifenden Verständnis für die IT beruht. Wir sind in der Lage, unsere Rekrutierungsstrategien an eure individuellen Unternehmensbedürfnisse anzupassen und nutzen unsere langjährige Erfahrung und unser Wissen, um Dein Unternehmen bei der Überwindung von Hürden im Einstellungsprozess zu unterstützen.

Full-Service IT Recruiter

Als Full-Service-IT Recruiter bieten wir Recruitment Process Outsourcing (RPO) an. Und gehen darüber hinaus. Unser Team übernimmt für Dich das gesamte Einstellungsverfahren, von der Suche nach potenziellen Talenten bis hin zur Aushandlung des endgültigen Angebots. Wir bieten einen ganzheitlichen Service, der Active Sourcing, ein wirksames Candidate Journey Management, eine eingehende Analyse der Kandidat:innen, den Cultural Fit sowie verschiedene andere wichtige Einstellungsstrategien umfasst.

Das fängt bei der Auswahl an: Ein erfolgreicher Auswahlprozess in der Rekrutierung zeichnet sich durch strukturierte und objektive Verfahren aus, die sicherstellen, dass Kandidat:innen auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und ihrer Passung zur Unternehmenskultur beurteilt werden. In Interviews wird Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation gelegt, die den Bewerber:innen ermöglicht, sich selbst zu präsentieren und Fragen zu stellen.
Weiterhin werden Schlüsselmotivatoren berücksichtigt, um sicherzustellen, dass die angebotene Position und das Unternehmen den Bedürfnissen und Ambitionen des:der Kandidat:in entsprechen, was die Zufriedenheit und Bindung des:der neuen Mitarbeiter:in fördert. In puncto Candidate Journey Management unterstreicht ein individuelles, reibungsloses und ansprechendes Erlebnis, bei dem die Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung und darüber hinaus im Mittelpunkt stehen. Hier zählen Transparenz, Respekt und Effizienz.

Um unsere IT Recruiter-Bemühungen zu optimieren, nutzen wir einen hochmodernen, datenzentrierten Suchalgorithmus und eine Multi-Channel-Suchstrategie. Mit dieser umfassenden Methode können wir die so genannten " Hidden Candidates" ausfindig machen - Talente, die bei der herkömmlichen Suche normalerweise unentdeckt bleiben, die aber über Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, die Dein Unternehmen voranbringen können.

Bei alphacoders wird unser Ansatz als IT Recruiter durch unser Engagement für ein nachhaltiges Personalmanagement unterstrichen. Wir konzentrieren uns darauf, nicht nur Expert:innen, sondern auch zukunftsorientierte Führungskräfte zu finden, die mit den neuesten technologischen Fortschritten und Innovationen Schritt halten. Wir begleiten Dein Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation und darüber hinaus. Wir freuen uns, wenn Du dich mit uns in Verbindung setzt, um mehr über unser umfassendes Angebot an IT-Rekrutierungsdiensten zu erfahren und darüber, wie wir diese auf Deine individuellen Bedürfnisse zuschneiden können.

Direkter Austausch

Wir bei alphacoders wissen, wie wichtig persönliche Kontakte und Beziehungen sind. Wir schätzen das Vertrauen, das uns unsere Kund:innen entgegenbringen. Wir laden dich herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch über deinen Personalbedarf ein.
Wir freuen uns darauf, deine spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und mit der Suche nach deinem nächsten Asset zu beginnen. Mit unseren nahtlosen Prozessen und unserem Engagement für die passenden Talente werden wir als IT Recruiter Euer Unternehmen mit Zuversicht in eine erfolgreiche Zukunft führen.

Deine Vorteile mit alphacoders

Geschwindigkeit

Wir besetzen deine Tech-Positionen passgenau innerhalb von 100 Tagen
Marktdurchdringung: Durch unsere eigene Software und unsere algorithmus-basierte Multikanalsuche finden wir alle digital auffindbaren Tech-Spezialist:innen

Effizienz

1 von 2.8 vorgestellten Kandidat:innen wird dein(e) nächste(r) Mitarbeiter:in
Analyse: Wir prüfen deine Position auf Attraktivität und Besetzbarkeit

Geschwindigkeit

Wir besetzen deine Tech-Positionen passgenau innerhalb von 100 Tagen
Expertise: Wir beraten dich bei deinem internen Hiring Prozess und bei der Verhandlung, so dass aus deiner Anfrage auch ein Hire wird

Das sagen unsere Partner über unsere Zusammenarbeit

Marco Bofinger
Hr Management - Urban Sports Club

The cornerstone of the cooperation with CareerTeam was an efficient exchange and open, honest feedback. We were very satisfied with their fast and effective search.

Maik Gronau
Geschäftsführer - GWA Hygiene

alphacoders hat sich bei uns als fester Bestandteil im Tech-Recruiting integriert. Seit über 2 Jahren arbeiten wir nun zusammen und haben bereits mehrere unterschiedliche Positionen in der IT erfolgreich besetzen können. Als Startup schätzen wir sehr die vollumfängliche Beratung von der Profilschärfung über die Auswahl der Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Optimierung unseres eigenen internen Hiringprozesses. Wir freuen uns sehr, alphacoders an unserer Seite zu haben.

Stephanie Werk
Senior Tech Recruiterin - WERTGARANTIE Group

Wir haben gemeinsam mit alphacoders eine(n) PL/SQL Entwickler:in gesucht und eingestellt. Durch die professionelle Unterstützung von alphacoders gelang es uns, die Position in kürzester Zeit zu besetzen. Großen Anteil am Erfolg hatte, dass wir sehr eng mit den Tech Recruiter:innen zusammengearbeitet haben und wir ein gleiches Verständnis vom Markt und den besonderen Voraussetzungen hatten. Wir würden alphacoders jederzeit weiterempfehlen.

Ralf Fohrmann
Personalleiter - prophete

Wir haben gemeinsam mit alphacoders eine(n) NAV Entwickler:in gesucht und eingestellt. Das Besondere hieran ist die Komplexität der Marktsituation gewesen: es ist eine sehr spezielle Position mit einem sehr engen Kandidat:innenpool und einer sehr loyalen Zielgruppe. Gelöst haben wir es durch eine vertrauensvolle und effektive Kommunikation und Anpassungen am Profil. Ein Schlüssel war sicherlich, dass wir uns für eine fully remote Stelle geöffnet haben und somit den geeigneten Kandidaten finden und erfolgreich einstellen konnten.

Christina Bombeck
HR Managerin - Fundis Reitsport

Wir haben alphacoders beauftragt bei der Suche nach 2 Webentwickler:innen. Die Herausforderung ist, dass wir im E-Commerce mit dem Thema Reitsport in einer speziellen Nische unterwegs sind und zudem idealerweise auch eine Identifikation mit unserem Sport bei dem/der idealen Kandidat:in wünschenswert wäre. Neben einer guten Kommunikation und Beratung haben wir gemeinsam einen effektiven Hiring Process umgesetzt. alphacoders hat es hierbei geschafft, nicht nur viele Frauen für diese Position anzusprechen, sondern wir haben es sogar erreicht, jemanden mit Liebe zu unserem Sport einzustellen. Wir konnten beide Positionen mit alphacoders füllen und würden sie jederzeit wieder beauftragen.

Tihomir Sablic
Head of IT - heyworld GmbH

Seit mehr als 2 Jahren arbeiten wir nun mit alphacoders zusammen und haben bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Das Verhältnis ist geprägt von Vertrauen, lösungsorientierter Beratung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Durch ihren Input konnten wir bereits 2 Backend Developer erfolgreich einstellen und vertrauen auch bei weiteren Tech-Positionen auf ihre Expertise.

Susanne Hasenstab
Head of HR - WEITBLICK® GmbH & Co. KG

Letztes Jahr haben wir das erste Mal mit alphacoders zusammengearbeitet. Die Zusammenarbeit war geprägt von professioneller und sehr persönlicher Betreuung, sowie tiefgreifende Kontakte innerhalb unserer Zielgruppe. Besonders für uns war, dass wir eigentlich nur eine(n) PHP Developer gesucht haben, aber aufgrund der passenden Kandidat:innenauswahl wir direkt 2 Developer eingestellt haben und das innerhalb von nur 3 Monaten. Wir würden alphacoders jederzeit weiterempfehlen.

Julius Martini
Geschäftsführer — TimberTom

Wir haben bereits zwei Mal alphacoders zur Unterstützung im Tech-Recruiting beauftragt und bei beiden Stellen (Frontend- & Fullstack Developer) haben sie uns direkt mit dem ersten Kandidaten überzeugt. Hierbei war die Zusammenarbeit sehr unkompliziert, auf Augenhöhe und von einer direkten Kommunikation geprägt. Wir sind sehr froh, alphacoders an unserer Seite zu haben.

Tobias Schumacher
CTO & Co-Founder — Closelink

Die Zusammenarbeit mit alphacoders war unsere erste Erfahrung mit einem Personaldienstleister. Besonders gut fanden wir die transparente Kommunikation und die Zusammenfassung der Suche in Form von Reportings und Zahlen. Das hat uns dabei geholfen, den Kandidatenmarkt besser zu verstehen und tiefere Einblicke in die Rekrutierung von IT-Fachkräften zu gewinnen. Wir können alphacoders zu 100% weiterempfehlen.

Ingo Fraedrich
General Manager — Veterinärmedizinisches Dienstleistungszentrum GmbH

Bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern setzen wir gerne auf Spezialisten. Die kennen den Markt und die Zielgruppe und können entsprechend beraten. So kommt es, dass wir bereits seit Februar 2020 mit alphacoders zusammenarbeiten und mehrfach unser Entwickler-Team aufstocken konnten. Wir haben für uns den richtigen Dienstleister gefunden.

Oliver Kühne
CTO — Monsterzeug

Professionell und zielgerichtet - das ist mein Feedback zur Zusammenarbeit damals gewesen. Ich würde jederzeit wieder mit alphacoders zusammenarbeiten. Empfehlungen habe ich sowohl intern an andere Bereiche als auch an externe Stakeholder ausgesprochen.

Dr. Janine Nastelski
People & Culture Manager — Webmatch

Sehr professionelle, immer transparente und ehrliche Zusammenarbeit. Extrem gutes Verständnis des Marktes inklusive Handlungsempfehlungen. Ganz andere Herangehensweise als klassische Recruiting Agencies.

Cornelius Lauritzen
CEO — Glambou

Wir haben mit alphacoders einen starken Partner für unser Tech Recruiting gefunden. Die Feedbackloops waren kurz und effizient. Unser Unternehmen, unsere Tech Vision sowie unser Anforderungsprofil wurden schnell verstanden und umgesetzt. Die Steuerung des Interviewprozesses lief sowohl für uns als auch für die Kandidaten fabelhaft.

Constanze El Rikabi
Director Human Resources — Ascendis Pharma GmbH

Mithilfe von alphacoders ist es gleich zwei Mal gelungen, unsere IT um die richtigen Ressourcen zu ergänzen. Die strukturierte Aufbereitung der Kandidaten-Suche und -Ansprache sowie der hohe Anspruch von alphacoders, den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen, haben dies ermöglicht. Das i-Tüpfelchen sehen wir in der sehr angenehmen Zusammenarbeit mit der zuständigen alphacoders Mitarbeiterin, die stets in einem offenen und kompetenten Dialog auf Augenhöhe stattfindet. IT-Recruiting läuft bei uns künftig nur noch über alphacoders.

Franziska Mehlhorn
Head of People & Organisational Development — Picdrop

Wir arbeiten schon seit einiger Zeit erfolgreich mit alphacoders zusammen. Was mir persönlich sehr gut gefällt, ist der unkomplizierte und persönliche Austausch, sowie die schnelle Besetzungszeit, die bisher nur durchschnittlich 3 Monate gedauert hat. alphacoders versteht ihr Handwerk und agiert jederzeit mit uns und den Kandidaten:innen auf Augenhöhe. Wir sind sehr froh sie an unserer Recruiting-Seite zu haben.

Jan Thonemann
Abteilungsleiter Forschung / Entwicklung — PROSOZ

Die richtigen Menschen zu finden ist eine, wenn nicht die, Schlüsselkomponente für den Erfolg einer Organisation. Bei alphacoders geht es nicht um Masse, sondern um Klasse. Jeder Kandidat, den man vorgestellt bekommt, ist immer ein Gespräch wert und wir haben schon viele tolle Kollegen über alphacoders gefunden. Der kurze wöchentliche Austausch sorgt dafür, dass unsere Vorstellungen immer besser verstanden werden und man immer auf dem aktuellen Stand ist.

Bianca Potapski
HR Managerin — Soil & More Impacts GmbH

Wir haben sehr gerne mit alphacoders zusammen gearbeitet, es war von Beginn an eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. alphacoders versetzt sich sehr gut in den Auftraggeber und durch die regelmäßigen Absprachen lief es immer reibungslos. Wir haben erfolgreich einen Senior Python Entwickler mit alphacoders besetzt und würden alphacoders weiterempfehlen.

Gabi Wegner
People & Relations Manager — MOIA

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit alphacoders sehr, weil sie wirklich Ahnung haben von Tech und sich intensiv Zeit nehmen um zu verstehen, wen wir für MOIA und für unsere individuellen Teams brauchen.

Wiebke Ernst-Ringena
Stellvertretende Personalleitung

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von alphacoders konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit alphacoders!

Kontaktiere uns für eine kostenlose, unverbindliche Beratung!

Wie können wir Dich am besten unterstützen? Kontaktiere uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Bist du auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen?

Johannes Liebnau

Geschäftsführer

Bist du auf der Suche nach einem neuen Job?

Sie suchen einen Job?
Registrieren Sie sich in unserem Kandidat:innenportal und unsere Personalverantwortlichen werden Sie kontaktieren oder durchsuchen Sie unser Jobportal.
Error
optional
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.