Die Headhunter für Lead Developer
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen
“Sehr professionelle, immer transparente und ehrliche Zusammenarbeit. Extrem gutes Verständnis des Marktes inklusive Handlungsempfehlungen. Ganz andere Herangehensweise als klassische Recruiting Agencies.”
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Recruiting und die digitale Transformation
Lead Developer in der Digitalisierung
Entwickler:innen sitzen am Herzen der digitalen Transformation. Sie erschaffen modulare Lösungen, die Stück für Stück Legacy Systeme erneuern oder ersetzen, um damit die Vorzüge der Digitalisierung vollständig beanspruchen zu können. Natürlich kommt so eine Entwicklung nicht ohne Herausforderungen, und an dieser Stelle kommen Lead Developer ins Spiel.
Lead Developer verfügen über ein gutes Verständnis über die geschäftlichen Anforderungen sowie ein grundsolides technisches Wissen, über die Anwendungen und Services, die im Unternehmen zum Einsatz kommen. Sie helfen bei allen technischen Herausforderungen, ob beim digitalen Transformationsprojekten oder im Tagesgeschäft. Hierbei sorgen sie dafür, dass der Entwicklungsprozess weitestgehend automatisiert ist für mehr Effizienz als auch höhere Produktivität der Entwickler:innen. Neben der technischen Komponente fördern sie auch die persönliche Entwicklung ihres Teams – Soft Skills sind der Schlüssel für Beziehungen und der Kommunikation, welche im Zuge der Transformation ebenfalls an Bedeutung gewinnt.
Headhunter für die digitale Wirtschaft
Unser Expertenteam verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Suche und Bewertung von Lead Developern mit vielfältigen Fähigkeiten.
Kontaktiere uns noch heute. Gerne unterstützen wir Dich dabei, außergewöhnliche Lead Developer zu finden, die Deinem Team neue Energie und Fähigkeiten bringen werden.
Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
90 Tage
EFFIZIENZ
5x
75%
> 9/10
alphacoders als Recruiting-Partner an Eurer Seite
Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte
Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Marktbegleiter
Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
Das sagen unsere Partner über unsere Zusammenarbeit
Fragen und Antworten
Wie gelingt es Euch, trotz des begrenzten Angebots an Expert:innen, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Dank unserer umfangreichen Recherchen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk an hochqualifizierten Expert:innen. Unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung ermöglicht es uns, die richtigen Kontakte herzustellen und auch in spezialisierten Nischen die passenden Kandidat:innen zu finden. Wir setzen auf gezielte Ansprache, individuelle Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreich Vermittlungen zu realisieren.
Wie geht Ihr bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen vor?
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und der Unternehmenskultur. Wir nutzen unser branchenspezifisches Netzwerk, führen gezielt Suche und Screening durch und präsentieren nur qualifizierte Kandidat:innen, die Euren Anforderungen entsprechen.
Welche Mehrwerte bietet Ihr im Vergleich zu anderen Personalberatungen?
Unsere langjährige Erfahrung sowie unser tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen Branchentrends ermöglichen es uns, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur über fachliche Fähigkeiten verfügen, sondern auch langfristige Werte für Euer Unternehmen schaffen können. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Wie transparent ist Euer Rekrutierungsprozess für Kund:innen?
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir halten unsere Kund:innen regelmäßig über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, bieten detaillierte Berichte und stehen für Fragen oder zusätzliche Informationen jederzeit zur Verfügung.
Könnt Ihr Referenzen oder Erfolgsgeschichten aus vergangenen Projekten teilen?
Gerne! Wir haben erfolgreich hochkarätige Profis für Unternehmen in verschiedenen Branchen platziert. Kontaktiert uns gerne, um mehr über unsere Erfolgsgeschichten und Referenzen zu erfahren und wie wir auch Euer Unternehmen unterstützen können.
Kontaktiere uns für eine kostenlose, unverbindliche Beratung!
Wie können wir Dich am besten unterstützen? Kontaktiere uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.