Die Headhunter für Lead Developer
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen
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“Sehr professionelle, immer transparente und ehrliche Zusammenarbeit. Extrem gutes Verständnis des Marktes inklusive Handlungsempfehlungen. Ganz andere Herangehensweise als klassische Recruiting Agencies.”
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Recruiting und die digitale Transformation
Lead Developer in der Digitalisierung
Entwickler:innen sitzen am Herzen der digitalen Transformation. Sie erschaffen modulare Lösungen, die Stück für Stück Legacy Systeme erneuern oder ersetzen, um damit die Vorzüge der Digitalisierung vollständig beanspruchen zu können. Natürlich kommt so eine Entwicklung nicht ohne Herausforderungen, und an dieser Stelle kommen Lead Developer ins Spiel.
Lead Developer verfügen über ein gutes Verständnis über die geschäftlichen Anforderungen sowie ein grundsolides technisches Wissen, über die Anwendungen und Services, die im Unternehmen zum Einsatz kommen. Sie helfen bei allen technischen Herausforderungen, ob beim digitalen Transformationsprojekten oder im Tagesgeschäft. Hierbei sorgen sie dafür, dass der Entwicklungsprozess weitestgehend automatisiert ist für mehr Effizienz als auch höhere Produktivität der Entwickler:innen. Neben der technischen Komponente fördern sie auch die persönliche Entwicklung ihres Teams – Soft Skills sind der Schlüssel für Beziehungen und der Kommunikation, welche im Zuge der Transformation ebenfalls an Bedeutung gewinnt.
Headhunter für die digitale Wirtschaft
Unser Expertenteam verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Suche und Bewertung von Lead Developern mit vielfältigen Fähigkeiten.
Kontaktiere uns noch heute. Gerne unterstützen wir Dich dabei, außergewöhnliche Lead Developer zu finden, die Deinem Team neue Energie und Fähigkeiten bringen werden.
Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
90 Tage
Qualität
5x
75%
> 9/10
alphacoders als Recruiting-Partner an Eurer Seite
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Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte
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Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Markbegleiter
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Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
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