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Die Personalberatung für die Besetzung von Database Engineers
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Recruiting und die digitale Transformation
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Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
1
Analyse
Machbarkeits-Ermittlung
2
Briefing
Profilworkshop und Abstimmung Projektplan
3
Sourcing
Kombination von Algorithmus- und Netzwerk-Suchprozess
4
Interviews
2-Stufiger Interviewprozess
5
Präsentation
Detaillierter Kandidatenreport
6
Einstellung
Begleitung des Vertragsprozesses
Geschwindigkeit
18 Tage
Zur Präsentation der ersten Kanditat:innen
30 Tage
Bis zum ersten
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Interview
90 Tage
Bis zur
erfolgreichen Besetzung
Qualität
5x
Niedrigeres Risiko der Probezeitkündigung als im Marktschnitt
75%
Einladungsquote von Kandidat:innen
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Sternebewertung durch Kund:innen & Kandidat:innen
alphacoders als Recruiting-Partner an Eurer Seite
EURE VORTEILE
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Digitaler & Netzwerk Suchprozess
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Exzellenter Service
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