Die Personalvermittlung für die Besetzung qualifizierter PHP-Developer
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen
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“Sehr professionelle, immer transparente und ehrliche Zusammenarbeit. Extrem gutes Verständnis des Marktes inklusive Handlungsempfehlungen. Ganz andere Herangehensweise als klassische Recruiting Agencies.”
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Recruiting und die digitale Transformation
alphacoders ist die Personalvermittlung für Expert:innen im Bereich IT, Programmierung & Entwicklung und ermöglicht Unternehmen den Zugang zu diesen. Dabei greifen wir das auf größte Personalnetzwerk in Europa zurück mit über 600.000 Kontakten. Wir leisten den vollständigen Hiring Prozess oder helfen genau dort, wo sie Hilfe benötigen. alphacoders kennt die individuellen Herausforderungen, die für KMUs und Konzerne entstehen in Abhängigkeit der Firmenkultur und des Standorts. Wir teilen gerne unser Wissen und unsere gesammelte Erfahrung mit Dir, um diese Herausforderungen zu meistern.
Unsere Leistung umfasst den ganzheitlichen Recruiting Prozess. Dazu gehört unter anderem Active Sourcing, vollständiges Candidate Journey Management, Candidate Insights, Cultural Fit als auch weitere Prozessschritte. Dabei unterstützt uns ein smarter, datengetriebener Such-Algorithmus und die Multi-Channel-Suche. Hiermit finden wir auch die "Hidden Candidates" und sorgen für nachhaltiges Personalmanagement. Die Besetzung der Vakanzen erfolgt durch Expert:innen und Führungskräften mit Fokus auf neueste Technologien, nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung.
Kontaktiere uns noch heute. Gerne unterstützen wir Dich dabei, außergewöhnliche Talente für Eure Vakanz zu finden, die Deinem Team neue Energie und Fähigkeiten bringen werden.
Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
90 Tage
Qualität
5x
75%
> 9/10
alphacoders als Recruiting-Partner an Eurer Seite
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Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte
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Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Markbegleiter
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Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
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