(Senior) Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

Kennziffer: 
Reference number: 
9765
Einsatzort: 
Location: 
Lüdenscheid
Beschäftigungsart: 
Type of employment: 
Festanstellung

Für unseren Kunden, einem innovativen Hersteller einer CAD-Desktopanwendung für Lichplanung, sind wir auf der Suche nach einem (Senior) Softwareentwickler C# (m/w/d).

In einem offenen, kreativen Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und agilen Methoden (Scrum) entwickelst du Lösungen, die einen echten Unterschied machen. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein – und bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig inspiriert.

Aufgaben

Responsibilities

  • Code, der begeistert: Du entwickelst neue Features für die CAD-Desktopanwendung oder direkt für die Leuchtenhersteller im Custom Software Solutions Team – mit technischem Anspruch, Liebe zum Detail und Blick für Qualität.
  • Agile Power: Als Teil eines hybriden Scrum-Teams bringst du nicht nur die Software, sondern auch die Prozesse weiter.
  • Wissen teilen: In Code-Reviews, TechTalks und DoJos gibst du dein Know-how weiter und lernst von anderen.
  • Teamgeist leben: Du übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und bist ein echtes Vorbild für andere.

Profil

Profile

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik und ca. 2,5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • C#/.NET ist dein Zuhause - ergänzt von WPF- oder Blazor-Kenntnissen
  • Du entwickelst gerne im komplexen, auch mal "legacy"-lastigen Umfeld und weißt, wie man Altes smart weiterdenkt.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit, teilst dein Wissen und hast Spaß daran, andere zu unterstützen.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst ein agiles, offenes Mindset mit.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage in Lüdenscheid – oder gern öfter.
  • Volle Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche – du gestaltest deinen Tag.
  • Faire Bezahlung: Festes Gehalt + Prämie (1/3 des Unternehmensgewinns wird ausgeschüttet).
  • Gemeinsam: Teamevents, gemeinsame Mittagessen, echtes Miteinander.
  • Mobil sein: Autoleasing oder Job-Rad.
  • ️Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage + den 24. und 31. Dezember on top.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge.

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Gemäß Art. 14 DSGVO informieren wir unter Ziffer 11 unserer Datenschutzerklärung über die Einzelheiten der durch Korrespondenz mit potenziellen Kandidaten generierten Daten: www.alphacoders.de/datenschutz
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